Leiter Businesscontrolling Customer Solutions und Risikocontrolling (m|w|d)

Hier bringst Du Deine Energie ein:

Du suchst eine spannende Herausforderung, bei der Du die Energiewende aktiv mitgestalten kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

• Führungs- und Managementaufgaben: Du übernimmst abwechslungsreiche Leadership-Aufgaben mit einem großartigen Team im vertrieblichen Fokus der Energiewende 
• Business Partnering: Du unterstützt das Segment Customer Solutions (B2C, B2B, Energy+), das Wärmegeschäft (City Energy Solutions / CES) sowie die Erzeugung in allen kaufmännischen Belangen
• Planung und Prognose: Du erstellst und koordinierst mit deinem Team und den operativen Fachbereichen Mittelfristplanungen und Prognosen, dabei stellst Du Qualität und Relevanz durch fortlaufende Analysen und Reportings sicher 
• Valuation: Du beurteilst Investitionsentscheidungen und Unternehmenstransaktionen hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit
• Beteiligungscontrolling: Du übernimmst mit deinem Team das Beteiligungscontrolling für Tochtergesellschaften in den einzelnen Segmenten
• Risikocontrolling: Gemeinsam mit der Leitung Risikocontrolling führst du das Risikocontrolling gesamtverantwortlich inkl. Enterprise Risk Management und Risikoreporting an Vorstand, Aufsichtsrat und die Risk Community
• Projektleitung: Du leitest eigenverantwortlich oder zusammen mit operativen Fachbereichen Projekte mit wesentlicher Bedeutung für die vertrieblichen Segmente bzw. die Süwag Gruppe 
• Weiterentwicklung von Methoden und Tools: Du entwickelst Arbeitsmethoden, Controlling-Tools sowie Prozesse und IT-Systeme kontinuierlich weiter 
• Ansprechpartner/in für Segmentcontrolling: An der Schnittstelle zum E.ON-Konzern bist du Ansprechpartner/in und begleitest konzernübergreifende Initiativen
   

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

• ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mitbringst
• mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams hast und dabei ein motivierendes Führungsverständnis sowie einen Fokus auf Enabling und Coaching lebst
• Dich in der Energiewirtschaft auskennst, die Energiewende als Chance begreifst und unseren Weg mit kaufmännischen Impulsen aktiv mitgestalten möchtest
• ein analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz besitzt
• unternehmerisch agierst, dabei ergebnis- und kundenorientiert bist und einen ausgeprägten Gestaltungswillen hast
• konzeptionell stark bist, sehr gut strukturieren sowie priorisieren kannst – und mit deinem diplomatischem Geschick souverän und verbindlich über alle Hierarchieebenen hinweg kommunizierst
• Lust hast, Teil eines Führungsteams zu sein, das eine gute Portion Humor schätzt, herzlich und kollegial miteinander umgeht und eine Menge bewegen will

Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zur Ermöglichung lebensphasenbezogener Arbeitszeitmodelle ist die Position als Teilzeitstelle (mindestens 80%), in Vollzeit oder auch in Form einer Stellenteilung (Job Sharing/Co-Leadership) möglich.